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 代表メッセージ

  ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
 
  いきなり苦言で恐縮ですが・・・。
  日本企業や組織における人材育成、残念ながら十分な効果を発揮しているとは言えません。
  それは企業規模や業種に関係なくです。
  理由は様々ですが、1つの理由として、人材育成に対する意識の低さや、しくみづくりに対する
  取り組みが不十分であることがあげられます。

  経営戦略や中期経営計画に紐づく育成の体系が構築されていない。
  研修や評価制度について、人材の成長と紐づいていない。
  そもそも人材育成に対する意識が組織全体を通して低い。

  いままで20年以上人材育成に携わってきましたが、人材育成に残念な企業や組織が大半でした。
  しかし、環境の変化が激しい今の日本では、今までのような人材育成では全く通用しません。

  逆に、今の時点から人材育成に本気で取り組まなければ、多くの組織は淘汰されてしまうでしょう。
  私たちビーイットコンサルティングは、人材育成の専門家として、一つでも多くの企業や組織を
  人材というリソースを活用して成長する仕組みづくりを支援することを生業としています。

  本気で取り組みたいと思っている方と一緒に私たちも本気になって取り組み、結果を出すこと。
  そして、その結果を共に喜びあうこと。その笑顔を目指し、全力でサポートします。
  人材育成の良きパートナーとして、ぜひご活用ください。


  ビーイットコンサルティング代表 飯島 宗裕






 代表プロフィール
   
  ビーイットコンサルティング 代表
飯島宗裕 飯島宗裕 飯島宗裕
Munehiro Iijima
 
 中小企業診断士
 利酒師/日本酒指導師範
 JTCA認定研修コーディネーター
 
 
  
 
1971年(昭和46年)12月6日生まれ

 大学卒業後、中小企業事業団(現独立行政法人中小企業基盤整備機構)に入団。
 不良債権の回収業務や会計業務を経験後、中小企業大学校東京校及び関西校にて
 人材育成(研修の企画・運営)を担当する。

 東京校では主に全国の商工会・商工会議所の経営指導員を対象にした研修を、
 関西校では経営者や後継者を対象にした研修を企画・運営を行ない、自らもマーケティングの
 研修講師として登壇する。

 その後、ベンチャーの外食コンサルティング会社に転職し、居酒屋やカフェの立上げ支援及び
 赤字店舗再生の経験を積む。
 最初は失敗の連続、そして挫折。
 「知っている」と「できる」の違いを痛感し、それが今の人材育成に対する考え方の根幹となる。

 チームワークや問題解決手法の重要性に気づき、仲間のサポートもあって黒字化に成功。
 その経験から、コンサルタントの教育責任者となる。(募集・採用などの人事業務も兼任)

 900以上の研修に携わった経験から、2007年3月に人材育成と研修事業を中心とした
 ビーイットコンサルティングを設立。城西国際大学にてコミュニケーション論の非常勤講師を
 勤める。

 2010年には人材育成スキルと研修設計スキルの向上を目的とした非営利の一般社団法人
 日本研修コーディネーター協会を仲間と設立し、代表理事となる。

 2019年に人事専門のコンサルファームにシニアマネージャーとして入社。
 教育制度設計、評価制度の導入支援、研修設計及び講師登壇、アセスメントなどに従事。
 
 2022年に再独立し、現在に至る。


 経済産業大臣登録 中小企業診断士
 SSI認定 利酒師、焼酎アドバイザー、リカーショップアドバイザー
 菊正宗酒造認定 日本酒指導師範




  
 

  
受講者の方が描いてくれた似顔絵(私の宝物です!)


 
~プライベート~

  出身:東京都大田区生まれ、その後、横浜→川崎→姫獅→赤羽と転居し、
       現在は埼玉県川口市に在住

  家族:妻、娘1人、猫1匹

  趣味:料理(簡単なもの)
      スポーツジムで汗をかくこと(ボディパンプ、ボディコンバットを主にやっています)
      サウナに入ること
      日本酒を飲むこと
      謎を解くこと

  好きな食べ物:ホタルイカ、水タコ、カツ丼

  特技:創造的な発想で様々なアイデアを生み出すこと

  苦手:カラオケ、水泳

  夢:居酒屋の開店

  宝物:家族と仲間、知り合えた人々、数多くの経験


 私のあだ名(ファシリテーターネーム)は「日本酒」です

 
居酒屋の店長(コンサルタント)をやっていました。

 
飲んだら、鍛える!がモットーです。 注)少し前の写真です。

 
うちの看板ねこ。(捨て猫でした)

 
ちょっと大きくなりました。

 今では、野生をどこかに忘れています。


               
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