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人材育成で困っているので相談にのってほしい。
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人材育成に本気な方は、様々な悩みを抱えています。
自分たちの組織を良くしようとする人材育成に本気な方を
私たちは本気で支援し、必ず成果を提供する。
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最新のコラム


2022年12月8日  意味を教えない研修は意味がない。
2022年10月17日 優秀な人材を確保できない理由(ワケ)。
2022年10月3日  「説明」を上達させるコツ。~旅人と村人~
2022年9月 3日  管理職に求められる「認める力(承認力)」
2022年8月24日  研修の評価、どう計る?
2022年8月 3日  研修ニーズの捉え方

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人事担当者必見!
効果的な人材育成ができない理由はここにある。
 ひとごと
コラムの中でも「とくに大切な内容」を抜粋してご紹介しています。



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 カテゴリー コンテンツ内容   リリース予定日
 【研修設計ツール】  組織課題から有効な研修テーマを見つけるロジックツリー 12月下旬
 【アセスメント教材】  新人・若手社員向けインバスケット教材 2023年1月
 【脱出ゲーム】  オンライン用「静かなる会議室からの脱出@ZOOM」 2023年3月

   

上記をクリックするとYouTubeでオープニングが見られます ※音が出ます



 

  2022年7月12日 
 ブログ、はじめました。
 
ブログ「天使の人事(じんじ)、悪魔の人事(ひとごと)」をはじめました。
 効果的な研修を行なうためにやるべきこと、業界ではご法度の研修の裏話、日本酒の話題などを
 お届けします。よろしければ、ご覧ください。


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