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  Be-it.の研修の特徴

 「知っている」人材から「できる」人財へ。
   
Be-it.(ビーイット)の研修は、学んだ内容を実践して成果を出すことを目的としています。
   その目的を達成するため、以下のような特徴があります。


 コンテンツの種別について
コンテンツ種別   内 容  
  アイスブレイク教材  研修の開始時などに、場の雰囲気を和ませるためにコミュニケーションを
 発生させたり、簡単な気づきを促したりする、短時間で行なう演習
 詳細
  演習教材  研修中に実施する、個人作業やグループでの作業を通じて、専門知識
 を身につけたり、技術を身につけたりするための演習
 詳細
  ケース演習  組織の問題解決やマーケティング戦略の構築など、ケース(事例)を
 用いて考え、グループでディスカッションするための演習
 詳細
  合意形成演習  複数人での話し合いの中で、メンバーの多様な価値や考え方を顕在化
 させ、相互の意見の一致を図り意思決定を行なう演習
 詳細
  インバスケット演習  業務能力の測定や時間管理を学ぶため、用意された複数の業務
(タスク)の内容を読み込み、優先順を決めながら処置をしていく演習
 詳細
  教育用脱出ゲーム  与えられた制限時間以内に、「謎」や「課題」をチームワークを基に解き
 思考スキルやコミュニケーションスキルを磨く演習
 詳細
 

   アイスブレイク教材  

  教 材 名 
 期待効果  オンライン可/不可 
 内容   料金
 
  自己紹介
   
   
  勝手にインタビュー
   
   
  勝手に他己紹介
   
   
  共通点探し
   
   
  ラインナップ 
   オンライン可/無料
   無料
  1文字で表す
   
   
  後だしじゃんけん
   
   
  勝手に漢字変換
   
   
  愛のリレー書道
   
   
  ・・・と言えば(多様性を認める)
   
   



   演習教材  




   ケース演習  




   合意形成(コンセンサス)演習  




   教育用脱出ゲーム  





 
               
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